“这老板也太狠了！”7月8日报道，陕西西安，一女子怒斥公司奇葩制度，规定9点上班

“这老板也太狠了！”7月8日报道，陕西西安，一女子怒斥公司奇葩制度，规定9点上班，却要求员工8点45分前就得完成打卡，超时1分钟就要罚款，室内温度没达到30℃私自开空调，居然也要罚钱，女子提出疑问，谁料，领导表示：“爱上就上，不上就走人”，网友：这吃相也太难看了！   “这班我是一天都法上了！乱七八糟的制度，就是想着办法罚我们钱！”一女子崩溃的怒吼道。   曹女士（化名）在上一家公司离职后，就一直在找工作，最近她入职了一家企业管理咨询有限公司，想着可以好好地工作安稳度日。可她怎么也想不到，自己每天兢兢业业上班，却要被公司这些莫名其妙的奇葩制度折腾到忍无可忍。   刚入职的时候，一切都好，曹女士每天按时打卡上下班，可没过几天，公司接二连三推出的罚款规则，让她和同事们苦不堪言。公司规定 9 点上班，却突然要求员工 8 点 45 分前就得完成打卡。   就这短短 15 分钟的缓冲时间，还得卡得死死的，只要超时 1 分钟，就立马罚款。本来曹女士早起赶路已经够难了，路上但凡有点意外耽搁，不小心迟到这一分钟，工资就得少好几百，这谁能受得了啊。   更让大家崩溃的是空调使用规定，必须室内温度达到 30℃ 才能开空调，要是没到这温度就开，同样要罚钱。现在的天气说变就变，有时候闷热得不行，可就差那么一两度到 30℃，大家热得汗流浃背，想吹吹空调凉快凉快，都不能开，要不然就面临罚款。   这还不算完，公司还有请假 1 天扣 2 天工资的规定。员工谁还没个头疼脑热或者家里有事的时候，请一天假，相当于两天白干，工资大幅缩水，这让大家无法安心请假处理自己的事儿。   曹女士觉得这些制度根本就是在变相压榨员工，她实在咽不下这口气，就鼓起勇气找领导反映这些制度太不合理，想问问能不能调整调整。   结果领导冷冰冰丢出一句：“爱上就上，不上就走人” 。她兢兢业业为公司干活，提出合理疑问，得到的却是如此强硬和不讲理的回应。她十分生气，把这些事儿曝光了出来。   面对舆论压力，公司方面却还嘴硬，称制定了制度就必须执行 。可这些制度，既不符合劳动法规定，也完全没考虑员工的实际处境，执行这样的制度，只会让员工心寒，让公司口碑崩塌。   目前，曹女士表示会通过合理合法的途径，比如向劳动监察部门投诉等方式，维护自己和同事们的权益，希望能让公司取消这些奇葩制度，让大家能正常工作。   事情发酵后，网友们炸开了锅。有网友说：“这公司吃相也太难看了，把员工当提款机呢，想罚就罚，一点人权都没有 。”     还有网友吐槽：“现在找工作难，可也不能让公司这么欺负人啊，劳动部门得管管这些奇葩公司 。”    希望这件事能给其他公司提个醒，别再搞这些损人不利己的剥削制度。也希望劳动监管能更给力些，让打工人不再被这些奇葩制度所压榨，能踏实和有尊严地工作。   对于这件事，大家有什么想说的呢？欢迎在评论区分享。

信息来源：潮新闻 2025年7月8日