“这老板也太狠了!”7月8日报道,陕西西安,一女子怒斥公司奇葩制度,规定9点上班

贰号生活馆 2025-07-10 13:54:28

“这老板也太狠了!”7月8日报道,陕西西安,一女子怒斥公司奇葩制度,规定9点上班,却要求员工8点45分前就得完成打卡,超时1分钟就要罚款,室内温度没达到30℃私自开空调,居然也要罚钱,女子提出疑问,谁料,领导表示:“爱上就上,不上就走人”,网友:这吃相也太难看了!   “这班我是一天都法上了!乱七八糟的制度,就是想着办法罚我们钱!”一女子崩溃的怒吼道。   曹女士(化名)在上一家公司离职后,就一直在找工作,最近她入职了一家企业管理咨询有限公司,想着可以好好地工作安稳度日。可她怎么也想不到,自己每天兢兢业业上班,却要被公司这些莫名其妙的奇葩制度折腾到忍无可忍。   刚入职的时候,一切都好,曹女士每天按时打卡上下班,可没过几天,公司接二连三推出的罚款规则,让她和同事们苦不堪言。公司规定 9 点上班,却突然要求员工 8 点 45 分前就得完成打卡。   就这短短 15 分钟的缓冲时间,还得卡得死死的,只要超时 1 分钟,就立马罚款。本来曹女士早起赶路已经够难了,路上但凡有点意外耽搁,不小心迟到这一分钟,工资就得少好几百,这谁能受得了啊。   更让大家崩溃的是空调使用规定,必须室内温度达到 30℃ 才能开空调,要是没到这温度就开,同样要罚钱。现在的天气说变就变,有时候闷热得不行,可就差那么一两度到 30℃,大家热得汗流浃背,想吹吹空调凉快凉快,都不能开,要不然就面临罚款。   这还不算完,公司还有请假 1 天扣 2 天工资的规定。员工谁还没个头疼脑热或者家里有事的时候,请一天假,相当于两天白干,工资大幅缩水,这让大家无法安心请假处理自己的事儿。   曹女士觉得这些制度根本就是在变相压榨员工,她实在咽不下这口气,就鼓起勇气找领导反映这些制度太不合理,想问问能不能调整调整。   结果领导冷冰冰丢出一句:“爱上就上,不上就走人” 。她兢兢业业为公司干活,提出合理疑问,得到的却是如此强硬和不讲理的回应。她十分生气,把这些事儿曝光了出来。   面对舆论压力,公司方面却还嘴硬,称制定了制度就必须执行 。可这些制度,既不符合劳动法规定,也完全没考虑员工的实际处境,执行这样的制度,只会让员工心寒,让公司口碑崩塌。   目前,曹女士表示会通过合理合法的途径,比如向劳动监察部门投诉等方式,维护自己和同事们的权益,希望能让公司取消这些奇葩制度,让大家能正常工作。   事情发酵后,网友们炸开了锅。有网友说:“这公司吃相也太难看了,把员工当提款机呢,想罚就罚,一点人权都没有 。”     还有网友吐槽:“现在找工作难,可也不能让公司这么欺负人啊,劳动部门得管管这些奇葩公司 。”    希望这件事能给其他公司提个醒,别再搞这些损人不利己的剥削制度。也希望劳动监管能更给力些,让打工人不再被这些奇葩制度所压榨,能踏实和有尊严地工作。   对于这件事,大家有什么想说的呢?欢迎在评论区分享。

信息来源:潮新闻 2025年7月8日

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评论列表

双生魂

双生魂

2
2025-07-10 19:27

这是想不赔偿裁员

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