近日，安徽涡阳农村商业银行两名客户经理因违规接受贷款客户宴请事件引发关注。据悉，该行客户经理李玉虎、李阳在青町镇某干扣面馆与贷款客户共同用餐，餐费由客户支付，该行为违反《安徽涡阳农村商业银行股份有限公司员工行为负面清单》规定，经党委研究，对涉事客户经理给予通报批评、核减绩效 3000 元处罚，对管理责任人青町支行行长张晓虎核减绩效 1000 元。 事件曝光后，该行回应称，此类行为反映出个别员工公私界限不清、规矩意识淡薄问题。尽管宴请发生在人均数十元的面馆，看似消费不高，但触及 “不得参加管理服务对象组织的可能影响履行职务的宴请” 红线，暴露出银行在员工合规教育与日常监督中的漏洞。在全行集中开展学习教育期间仍出现违规，更凸显部分员工思想重视不足，对廉政风险警惕性欠缺。 近年来，金融行业对员工合规履职要求持续收紧，从严禁收受礼品礼金到规范客户交往行为，旨在筑牢廉洁从业底线，防范利益输送风险。此次事件也引发行业对 “合规边界” 的讨论：金融从业者与客户正常业务往来中，如何把握公私界限？低消费场景下的客户宴请，是否必然影响职务履行？业内人士指出，无论消费金额大小，接受管理服务对象宴请本身就可能引发履职公正性的质疑，银行需通过细化案例警示、强化日常监督，让员工清晰认知 “红线” 标准。 目前，涉事员工已退还餐费并提交书面检讨，银行也表示将深入排查风险、以案为鉴加强教育。此次事件为金融机构合规管理敲响警钟：廉洁从业建设需贯穿业务全流程，既要靠制度约束，更要让合规意识深植员工内心，方能守护金融行业的廉洁底线与公众信任。
