作为一个hr，给大家分享5个hr较为常用得捞简历关注点，希望大家可以反向学习一下：
1：简历最好放照片，即便不是职业照，也不要太过个性的大头照，毕竟找工作是一件相对严肃的事情；
2：个人期望工资不要随心所欲的漫天要价。公司招聘都是有薪资预算的，如果差太多，可能就直接放弃了；
3：简历多体现核心技能的关键词。别看这个岗位的工作jd描述的洋洋洒洒的，但是hr会和用人部门要关键词，这些关键词你重合的越多，就越容易通过简历筛选；
4：简历多写工作成果，少写工作职责。因为工作职责只要做上3-5年，其实都大差不差的。所以还是在工作成果上体现出竞争力来；
5：可以多准备几份侧重点不同的简历，然后根据招聘职位进行针对性的投递。毕竟找工作咱是被筛选，投其所好很重要！
