这两天各种东方甄选的热搜，但一些讨论看得莫名其妙。
这个事情的本质没有那么复杂，就是缺乏职业精神。
俞敏洪说得很明确了，第一是公器私用，你拿机构的号发表你个人观点（微博上也不少这样的），这种行为本身就是给机构埋雷，出问题是迟早的事，学学一些大企业在合规这块是这么做的；第二是泄露员工薪酬，孙的发言让人大跌眼镜，除非是东方甄选没有薪酬保密制度。
还有一点俞敏洪没有说的，无论你是否认可，无论东方甄选以后是否选择去董宇辉化，在目前董宇辉就是东方甄选的核心竞争力。对于内部员工破坏公司核心竞争力的，这损害的是股东和其他员工的利益。所以股市已经给出了答案。
无论公司高管还是普通员工，该说什么不该说什么应该是很基础的培训内容。很多职场「道德」的争论都是伪命题，本质在于缺乏职业精神。
