一种名为"劳务碰瓷"的新型恶势力犯罪正在全国工地、企业蔓延:团伙通过劳务平台伪装成工人入职,进厂20分钟即滋事索赔,以"软暴力"拿捏用工方怕闹事的心理。公安部、最高法、各地警方已集中亮剑,多起典型案件进入司法程序。
49
名
山东临沂单案受害用工方数量
3.95
万元
临沂单案单次被讹金额
10+
起
潍坊团伙近一年作案次数
8
起
公安部公布新型涉黑恶典型案例
20
分钟
潍坊团伙入职到发动滋事时间
5000
元/次
潍坊团伙单次索赔金额
这套"剧本"是怎么设计的
1
物色目标:专挑用工紧张的大企业
通过鱼泡网等劳务平台锁定赶工期的工地或大型企业,借助甲方对乙方的施压关系,让用工方在"怕影响生产"心理下更易就范。
2
伪装入场:熟悉流程打消戒备
主动询问安全帽、劳保鞋、意外险等细节,表现得"经验丰富",令雇主放松警惕,顺利进入厂区或工地。
3
触发碰瓷:入职即滋事,伤者倒地
进厂20分钟内故意挑事,一人倒地称受伤;其余成员持手机录像,拒绝法医鉴定,只接受私了赔偿。
4
软暴力施压:围堵+录像+扬言闹事
多人围堵、聚众造势,以"抬到工地门口躺着""曝光""影响施工"等威胁,不断施加心理压力直至赔款。
5
索款走人:换地重复作案
拿到赔偿后迅速离开,换至下一家企业复用同套手法,潍坊一团伙近一年内复制作案逾10起。
从山东到厦门:各地已落网案例
山东临沂
工地10分钟,索赔3.95万元
2025年5月,包工头王某招来5人,不到10分钟一人躺地称摔伤,马某带人围堵索赔33000元,最终王某被迫支付39500余元。同类手法致49名工地负责人受害。
来源:人民网 / 最高人民法院
山东潍坊
专挑大企业,5000元/次作案10余起
彭某带8名临时工进厂20分钟即滋事,倒地索赔5000元医药费,拒绝法医鉴定。警方排查发现该团伙近一年在潍坊作案逾10起,11人全部落网。
来源:央视新闻 / 潍坊市公安局寒亭分局
福建厦门
4次敲诈2.3万元,6人获刑
杨某某等6人经鱼泡网获取招工信息,流窜厦漳宁三等地假意应聘,以"无饮食保障"为由拒绝入职,随即围堵索要路费误工费,两个月敲诈4起共2.3万余元,被判10个月至1年4个月不等。
来源:厦门市海沧区人民法院
山西晋城
郭某某团伙专盯工程项目,8人落网
郭某某纠集社会闲散人员,专门瞄准晋城本地工程项目和经营商户实施敲诈勒索,严重扰乱正常生产经营秩序,8名嫌疑人被抓获。
来源:山西省公安厅
山东日照
恶势力集团作案20余起,首要分子判6年
2024年11月至2025年10月,马某某等人通过互联网招工平台假借务工之名进入建筑工地,以软暴力索要路费误工费,实施"劳务碰瓷"20余起,非法获利20余万元,首要分子马某某被判处有期徒刑六年。
来源:日照市东港区人民法院
分工演戏、索要高额赔偿! 警方打掉企业"碰瓷式"涉恶团伙
新京报
打着招工幌子分工演戏、进厂碰瓷,索要高额赔偿!山东打掉职业化"务工碰瓷"敲诈团伙,11人落网
红网
为什么这类犯罪能钻进来
用工不留痕:无合同无培训记录
临时用工普遍存在"不签合同、无安全培训记录"的管理盲区,团伙正是利用这一空白,让纠纷在责任认定上陷入"公说公有理"的困境。
平台核验缺失:假证件轻松过关
鱼泡网等劳务平台对招工信息的身份核验机制不完善,"有相关证件、当天就能到"的话术足以绕过雇主基本审查。
工期压力:赶工节点是最佳作案时机
甲方催工、工期紧张时,用工方对停工或闹事风险容忍度极低。团伙精准掌握这一心理,选择临近截止日发起碰瓷,迫使对方为"维稳"快速私了。
"软暴力"游走在证据边缘
无打骂、无明显伤情,只靠围堵、录像和语言威胁施压,既让受害方难以取证,又让团伙宣称"只是正常维权",提高了立案和定罪的门槛。
如何区分:正当维权与劳务碰瓷
合法维权
劳务碰瓷
以实际劳动付出为基础,主张应得的工资、工伤赔偿
以虚构或夸大的受伤、纠纷为由,索取超额赔偿
通过劳动仲裁、法院起诉等正规法律渠道解决
采取围堵、聚众造势、扬言跳楼报警等软暴力手段
主张金额与实际损失相符,有凭据支撑
索赔金额远超实际损失,拒绝第三方鉴定
入职前签订合同,诚信履行劳动义务
故意拖延或拒绝签合同,或入职即制造矛盾
遇到"劳务碰瓷"该怎么做
第一时间报警,拒绝私了
无论金额大小,立即拨打110报警,不要在没有警方介入的情况下私下赔付,私了既无法追回损失,也为对方再次索赔留下隐患。
保全证据:录像、聊天记录、转账凭证
保留从招工到现场冲突的全程录像,以及与对方的聊天记录和任何转账截图,这是后续立案和追诉的关键证据。
要求进行医学或法医鉴定
对方声称受伤时,坚持要求正规医疗机构出具鉴定报告,不接受对方单方面陈述。若对方拒绝鉴定,可作为其虚构伤情的证据之一。
入职必签合同,全程留痕
临时用工须签署书面合同,进行岗前安全培训并留存签到记录,核实工人身份信息,完整保存影像资料,消除团伙赖以作案的管理漏洞。
通过正规渠道核验招工信息
招工认准正规渠道,核实应聘人员身份证件及实际背景,对"当天就能到、自带证件"的应急招募人员保持警惕,必要时向平台或主管部门核验。
假应聘、逼房东减租、恶意退保、网络暴力、碰瓷……成都警方披露5起涉黑涉恶案件
红星新闻
刘某、詹某某、林某某、吴某某,在厦门被判刑!
海峡导报
全国专项打击:各方行动进展
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央视曝光潍坊案,11人落网
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