现在很多公司裁员,基本都不会硬来,全是软套路。 最阴险的一招,往往是挑在周五快下班的时候,把老员工单独叫进会议室。门一关,两三个人轮番上阵打感情牌,一边叹气说大环境太难、管理层也在降薪,一边暗示你不配合可能下周就得被调去偏远岗位。 那种密闭窒息的压迫感,就是专门设计出来摧毁心理防线的。 很多人
现在很多公司裁员,基本都不会硬来,全是软套路。
最阴险的一招,往往是挑在周五快下班的时候,把老员工单独叫进会议室。门一关,两三个人轮番上阵打感情牌,一边叹气说大环境太难、管理层也在降薪,一边暗示你不配合可能下周就得被调去偏远岗位。
那种密闭窒息的压迫感,就是专门设计出来摧毁心理防线的。
很多人