#公司取消福利只因真有员工用#改制度本身是工作效率的优化,有的制度整改反而增加了工作量。让整个体质出现了不必要冗杂,反而忽略了工作效率。比方有的工作是时效性的,非要为了降低成本让你做地铁,打车需要几个领导的审批;为了降低成本,领导层随意更改现场人员设计好方案,使用比较次材料,从而降
#公司取消福利只因真有员工用#改制度本身是工作效率的优化,有的制度整改反而增加了工作量。让整个体质出现了不必要冗杂,反而忽略了工作效率。比方有的工作是时效性的,非要为了降低成本让你做地铁,打车需要几个领导的审批;为了降低成本,领导层随意更改现场人员设计好方案,使用比较次材料,从而降