尽管教师就业难度加大，但教资考试依然人满为患，主要原因如下：

报考条件放宽：教资考试不限制专业和学历，只要符合报名条件即可参加，为非师范类毕业生提供了从事教育工作的机会。同时，居住证报名、跨省报名等政策的出台，进一步扩大了报考范围和人群。

职业吸引力增强：教师职业具有稳定性高、福利优厚、寒暑假长等特点，在当前就业形势下，具有很强的竞争力和吸引力。此外，随着信息时代知识更新速度的提升，家庭支出中教育支出所占比例越来越高，对学习的重视也推动了教师职业的需求。

政策推动与规范化：教育部等多部门联合下发文件，严把教师入口关，全面推开中小学教师资格考试和定期注册制度改革，强调教师必须取得相应教师资格，持教师资格证上岗任教。这一政策推动了教资考试的规范化，也提高了教资证的含金量。

就业市场变化：在就业市场竞争激烈的情况下，教资证成为编内外教师上岗的必要条件，也成为了参加公务员考试、特岗教师考试、支教计划等考试的“敲门砖”。此外，私立学校、培训机构、在线教育等领域也为持证者提供了更多的工作机会和薪酬水平。

个人兴趣与职业发展：很多人对教育有深厚的兴趣和热爱，喜欢与年轻人打交道，享受传授知识和启发思维的过程。同时，随着教育行业的不断发展，教师职业也呈现出更多的发展机会，如教育研究、课程开发、教育咨询等领域。