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热点概况

随着上市银行年报陆续披露，股份制银行的薪酬情况彻底火了。其中中信银行以人均年薪约60万元，直接领跑全行业，招商银行、兴业银行紧随其后，妥妥的第一梯队。

从行业整体来看，股份制银行人均年薪约49万元，同比出现了小幅下降。9家股份行的薪酬总盘子，比去年减少了近40亿元，不少银行因为业绩承压，直接给员工降了薪，行业内薪酬分化越来越明显。

一边是头部银行人均几十万的高薪，一边是不少基层员工降薪、裁员的现状，巨大的差距直接戳中了无数打工人的痛点，相关话题直接冲上热搜，引发全网热议。

态度观点

说实话，刷到这个数据的时候，我真的忍不住倒吸一口凉气！60万的人均年薪，这是什么概念？

对于我们绝大多数普通打工人来说，一年能挣10万、20万，就已经要拼尽全力、996加班了。可人家中信银行，人均年薪直接干到60万，相当于普通打工人3年的工资，人家一年就挣到了！更别说还有招行、兴业这些紧随其后的，人均年薪也都在50万以上，这差距，真的太扎心了！

更让人不平衡的是，行业整体还在降薪，头部银行却依然拿着高薪，旱涝保收。多少银行的基层员工，天天在柜台、在网点，起早贪黑、服务客户，完不成业绩还要被扣钱，一年到头到手也就十几万；可管理层、总部员工，却拿着几十万、上百万的年薪，拿着人均60万的“平均数”，这平均数，到底算的是谁的收入？

我们不否认银行工作的专业性，也不否认头部银行的业绩实力，但这种巨大的贫富差距，真的太让普通打工人寒心了！

现在多少行业，多少普通人，在经济下行的大环境里，拼命工作却只能勉强糊口，降薪、裁员成了常态。可银行呢？一边是普通人存的钱越来越少，贷款越来越难，一边是银行员工拿着几十万的年薪，享受着普通人一辈子都达不到的收入水平。

更讽刺的是，行业整体降薪，降的永远是基层员工的工资，管理层的高薪一分不少。所谓的“人均薪酬”，不过是把基层员工的收入，和管理层的高薪平均之后，给外界看的光鲜数据罢了！

这件事之所以能爆火，根本不是大家仇富，而是大家真的太委屈了！我们努力工作、认真生活，却连一份体面的收入都难；而有些人，却拿着普通人几辈子都挣不到的钱，享受着行业的红利。这种巨大的不公平，才是引发全网共鸣的根本原因！

我们不是见不得别人好，而是希望这个社会，能给普通打工人多一点公平，多一点尊重。别再让“人均高薪”，成为掩盖基层员工辛酸的遮羞布！

结尾

中信银行60万的人均年薪，戳中的不只是打工人的痛点，更是整个社会收入分配的痛点。

当普通人还在为生计奔波，头部行业却拿着旱涝保收的高薪，这种差距，值得我们每一个人深思。

#银行薪酬 #中信银行 #打工人 #年薪 #收入差距 #职场