可惜世上只有一个“于东来”！9月30日晚，于东来给我们带来了震撼的宣布：自2027年3月起，胖东来将实行全员每周工作5天、每天7小时，每周35小时的工作制！而且这不是法定工时标准低于每周40小时的老板心情使然，而是正式制度！这又是为什么呢？胖东来真的很让人佩服，作为一家民营企业，2025年就实现了营收235.31亿，同比增长38.7%，净利润15亿，账上现金41亿，就连单店位于时代广场的年销售额都达到了51亿，这在全国范围内也没几家超市能做到，甚至有不少上市公司合计起来的总和都不及。更令人惊讶的是，胖东来的员工税后月均薪资达到了9886元，店长更是高达78058元，而当地普通员工的月薪也就5000左右。胖东来的离职率仅0.70%，而同行业的离职率普遍在20%以上。今年3月，胖东来进行了员工投票，结果显示82.38%的员工选择了要钱，公司不仅保证了薪资，还增加了假期，并且计划在2027年落实每周35小时的工作制。于东来曾说过，要把销售额控制在200亿以内，但没想到这份“克制”换来了更强劲的增长，提前实现了235亿的目标。这或许就是胖东来最与众不同的地方吧，在享受员工福利和追求业务增长之间找到了最佳平衡点。值得一提的是，每周35小时的工作制并不是建立在亏损或者现金流紧张的基础之上，而是建立在5%的净利率、41亿现金和单店高产出的基础之上。显然，胖东来更看重的是员工的生活质量，而不是让员工拼命赚钱养活公司。胖东来的这种做法真的很让人佩服，你觉得呢？你们想去胖东来上班吗？网友说：现在这个社会，于东来老板是独一份，大多数老板都是希望员工多干活少拿钱！