好几年前，朋友单位效益不好了，当时的一把手，为了员工能过好年，顶着压力，连着补发了三年的年终绩效。
上级部门要求单位精简人员，他也就通过内退方式裁了几个老职工。
可是不久换了新的一把，嘴上说的很好，但是奖金一分没有，裁人那是不带商量的。
后来不少人主动辞职了。
真是此一时彼一时。
好几年前，朋友单位效益不好了，当时的一把手，为了员工能过好年，顶着压力，连着补发了三年的年终绩效。
上级部门要求单位精简人员，他也就通过内退方式裁了几个老职工。
可是不久换了新的一把，嘴上说的很好，但是奖金一分没有，裁人那是不带商量的。
后来不少人主动辞职了。
真是此一时彼一时。
