事业单位管理岗晋升有多难！比起职称岗逐年晋级、有据可依，管理岗晋升完全是“熬年限、等名额、靠审批”，遥遥无期太熬人。
我2008年参加工作，至今在岗整整18年，一直卡在管理九级原地踏步，勤勤恳恳干活、年年考核合格，没有任何违纪失误，却常年卡在最基层职级，看着同期专技岗同事不断晋级涨薪，心里特别不是滋味。
去年单位迎来难得的大批量职级晋升名额，算是多年难遇的机会。我顺利通过单位推荐，资格审核、个人材料、公示流程全部走完，所有手续妥妥达标，本以为稳稳妥妥晋升晋级。
可谁能想到，材料层层上报审批后，整整搁置了一年多，至今没有任何落实动静。很多人不知道，事业单位管理岗晋升流程极其繁琐，从单位上报、主管部门审核，到组织部、人社局终审备案，环节多、周期长，没有固定办结时限。
身边很多老同事和我一样，十几年扎根九级，好不容易等来晋升机会，最终还是卡在漫长的审批环节里，没有过错、没有短板，只能被动等待，白白错失晋级涨薪的时机。