9月18日，人社部与财政部正式公布关于2026年调整退休人员基本养老金的通知了吗？

结论先行：截至9月18日，人社部与财政部尚未正式公布关于2026年调整退休人员基本养老金的通知。

经查询人社部官网、财政部官网及中国政府网，均未找到2026年度退休人员基本养老金全国统一调整的正式文件。网络上流传的所谓“调整方案”和“补发时间表”，目前均无官方依据。

为什么今年“静悄悄”？

回顾近年规律，养老金调整通知发布时间逐年推迟：2024年为6月17日，2025年拖至7月10日才公布。今年到9月中旬仍无动静，确实超出了历史惯例。

通知迟迟未出，与社平工资数据密切相关。养老金调整比例依法参考职工平均工资增长和物价上涨情况确定。目前2025年度社平工资数据已公布：城镇非私营单位年平均工资129441元，名义增长4.3%；私营单位年均71590元，名义增长3.0%。与此同时，2025年CPI涨幅极低，物价因素对养老金上调的支撑力度明显减弱。

社平工资涨幅收窄，信号明确

与养老金调整直接相关的另一个指标——社保缴费基数，已经透露出关键信号。截至9月中旬，已有近20个省级地区公布了2026年度社保缴费基数上下限。与往年相比，今年各地涨幅明显收窄：北京2026年缴费基数下限为7270元，同比增长仅1.5%；上海等地的增幅同样维持在较低水平。

缴费基数涨幅收窄，反映的是社平工资增速的放缓。中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣此前指出，合理确定调整比例需综合考虑物价和工资增长。当社平工资增速回落，养老金涨幅自然缺乏大幅上调的空间。

低涨幅阶段或已成常态

从近年数据看，养老金调整比例呈持续下行趋势：2023年为3.8%，2024年为3.0%，2025年降至2%。多位分析人士预判，即便2026年养老金继续上调，涨幅大概率落在1.5%左右甚至更低。

这背后是多重因素叠加的结果：退休人口持续攀升、社保基金支出压力增大、物价涨幅长期低位运行，以及养老金基数本身已大幅提高，同等比例下的绝对增量并不小。

对于退休人员而言，与其追逐网传消息，不如关注人社部官网的权威发布。目前唯一确定的事实是：截至9月18日，通知尚未落地。 养老金是否调整、如何调整，仍需以官方正式文件为准。