局长不懂法？
前段时间某地一个局长因为违法乱纪被有关部门调查，网友有人：惊呼局长不懂法？
这不奇怪，局长不懂法很正常，就像卫生局长不懂卫生，交通局长不懂交通一样非常普遍，不是说你是专家就一定能当领导的。这个司法局长以前是某县的副县长，后来才提拔到司法局当了局长，其实就是为了解决正县级待遇，和懂不懂法律没有任何关系。
司法局的权力不大，和档案局，地震局，宣传部，信访局，工会，妇联等部门一样，都是安排女领导的或马上要退居二线的领导的，仕途正旺的领导是不屑于此的。比如一个县委书记或县长要是去市里当了司法局长，明眼人一看就知道他的政治生命到头了。
按照帕金森定律，一个领导如果能力不强，不懂业务，那么面临三种选择：一是辞职让贤，这是根本不可能的。二是选择一个能力强的当副手，这容易被架空，所以也不可能。三是选几个能力不如自己的副手，各负责一摊，这样就能掌控全局，而且还不用担心被人架空。
所以我们就会发现这么一个现象，许多单位的领导和本单位的专业知识没有任何关系，完全就是外行管内行，每个单位都有许多副职，各管一摊，除了一把手，谁说了也不算，每个单位内部部门林立，分工过细，人员臃肿，效率低下，过去一个人的工作，现在三个人干，美其名曰精细化管理。