众力资讯网

广东男篮两手空空! 进入CBA休赛期后,广东男篮至今仍然是两手空空!陈浩峰不仅

广东男篮两手空空!

进入CBA休赛期后,广东男篮至今仍然是两手空空!陈浩峰不仅没有找到合适的外援,球队也没有宣布新教练人选,而在球员续约方面、热身赛安排方面皆无进展,广东男篮休赛期人员只出不进,球队的管理层工作效率有待提升。

一支刚刚止步八强的球队,阵容本来就存在需要解决的问题,新赛季外援政策又有变化。

央视网报道,新赛季每支球队最多可同时注册3名外援,赛季外援更换名额为6人次。

我觉得这个变化对广东这种目标比较高的球队影响很大。

以前外援位置可以多试几次,选错一个还有空间补救,新规则下容错空间缩小,管理层真正该比拼的不是“谁官宣得快”,而是谁看人更准、阵容拼得更合理。

这也是我不太赞成简单喊“陈浩峰没找到外援”的原因。

截至目前,权威公开信源并没有形成“陈浩峰已经正式接任广东宏远总经理”的完整官方信息链,也没有足够证据能证明广东已经结束外援筛选却一个目标都没找到。

没有官宣,和没有工作,是两回事,球迷可以催,媒体可以分析,写文章却得把这条线分清楚。

同一个道理也放在朱芳雨身上,网上有不少内容直接写朱芳雨已经离开广东,又进一步写成陈浩峰全面接手,甚至把管理层内部的分工、决策过程都描述得像坐在会议室里亲眼看过。

我的看法是,这种内容现在不能当确定事实,至少在新华社、央视网这类可以公开核验的权威渠道里,我没有找到足以确认这套人事变化完整落地的正式消息。

俱乐部的人事调整可以讨论,管理能力也可以评价,前提得是身份先坐实。

杜锋的问题也是一样,央视网在今年2月报道,杜锋当选第六届广东省篮球协会会长,报道里提到他有多年球员和教练经历,也明确写到他接下来会参与广东篮球事业和粤BA相关工作。

可从“杜锋担任广东省篮协会长”,直接推导成“广东宏远已经正式官宣换帅”,中间还缺一块。

这也是一些文章最容易出现的问题:消息传出来了,媒体讨论很多,就提前把“可能发生”写成“已经完成”。

我更愿意把广东现在的处境理解成一个信息真空期。

成绩没达到过去的预期,球迷想看到变化,管理层公开动作又没有密集出现,几件事撞在一起,就很容易让人产生“两手空空”的观感。

这种着急可以理解,可真正值得讨论的不是一天官宣几个人,而是广东接下来到底准备怎么重新搭球队。

我认为第一件该做的,是尽快把教练体系确定下来。

广东过去很多年的特点都很鲜明,转换速度快、防守压迫强、人员轮转频繁。

换一名教练不是换个坐在场边的人,训练方式、年轻球员使用方式、外援类型都会跟着变。

教练没定,外援就很难做到完全按照体系选,这也是为什么我不赞成单独催外援。

一个个人能力很强的外援,放进不合适的体系里,照样可能打不出效果。

广东真正要找的不是数据最好看的球员,而是谁能解决球队季后赛遇到的问题。

上赛季对北京的淘汰赛已经给出了最直接的提醒,决定性的第三场,广东全场只拿73分,外援奎因得到25分,胡明轩13分,球队在第二节被北京打出18比0的进攻高潮。

我的看法是,广东要补的并不只是一个会砍分的人,而是高强度比赛里还能处理球、能稳定制造机会、能在进攻停滞时把回合救回来的人。

大外援也是同理,看集锦很容易看到盖帽、扣篮和三分,真正选人得看挡拆防守、篮板卡位、无球移动、体能延续性,还得看他愿不愿意接受球队角色。

去海外现场考察值不值得?我认为值得,可现场考察也不能神化,职业球队选外援早就不只是坐在看台上盯着一个人,比赛录像、身体数据、伤病史、经纪人信息、性格调查都得放在一起。

真正专业的操作,是现场观察加数据判断,而不是在“看录像”和“去现场”之间二选一。

再看黄明依,一些文章称黄明依不愿长期坐板凳,有可能转投吉林,这个说法目前缺少新华社、央视网等权威信源确认,更没有看到吉林方面正式官宣。

能够确认的是,新华社过去报道中国高中篮球人才成长时,明确提到黄明依从东莞四中升入CBA俱乐部一线队,他属于广东近年来重点培养的年轻锋线之一。

我觉得广东对黄明依这种球员最该做的,不是简单回答“留不留”,而是回答“留下来怎么用”。

年轻球员最怕的不是竞争,而是看不到清楚的成长路线。

这三件事做对了,晚几天官宣并不可怕。

这三件事要是没有思路,就算连续官宣五六个人,也只是看起来热闹。

广东男篮现在确实需要加快脚步,但“加快”不等于仓促。

十一冠带来的标准很高,外界着急也很正常,越是在换挡的时候,管理层越需要把事实说清楚,把专业工作做扎实,把年轻球员培养好。

竞技体育靠成绩说话,也靠长期建设积累,理性讨论、尊重事实,比制造未经证实的消息更有价值。