在事业单位待久了，现在想给干部职工多发点补贴、绩效，真的比登天还难，如今单位完全没有自主发钱的权力。
我们今年单位年终考核优秀，专项工作结余经费还有不少，账面是有钱，领导看大家全年加班值守、任劳任怨，想拿出部分结余资金，给辛苦的一线人员发点加班补助、岗位补贴，算是一点暖心奖励。
结果财务直接否决了，现在所有工资、绩效、补贴总额，全是财政局、人社局提前核定死的，单位只有内部分配的微调权限，没有新增、增发福利的资格，一分钱都不能多花。
现行政策红线卡得特别严，所有津补贴、绩效总量全省统一标准，严禁单位私设福利、超额发放，哪怕是自有结余资金，未经财政审批私自发放，就属于违规发津补贴。
不是领导不想体恤员工，是制度红线不允许，宁可福利少发、不发，绝不敢违规多发。