事业编传说中的十三个月工资，是不是人人都有，是多发一整月到手工资吗？
我们单位就发生一件真实事，有个老同事中级职称，每个月到手五千多，年底拿到十三薪才四千出头，他当时特别纳闷，以为财务算错了，还去找会计理论，觉得应该跟平时到手工资一样多。
后来才搞明白，十三个月工资官方叫年终一次性奖金，并不是发全额到手工资，只算基本工资，就是岗位工资加薪级工资，绩效、各类津贴补贴全都不算在内。他每月到手五千多里面包含大量补贴，基本工资恰恰就是四千左右，所以金额才会对不上。
想要拿到这笔钱，还必须年度考核合格及以上，优秀、合格可以发；如果是基本合格、不合格，或者受处分考核不定等次，直接就没有这笔钱。
编外、合同人员一般是没有十三薪的，新入职试用期的，按实际在岗月份折算，不会直接给全额，年内调动的，由 12 月份所在单位来发放。