住在同一个小区多年，我一直特别羡慕对门的王姐，她是咱们市区公办小学在编教师，每月固定到手五六千，每年暑假都自驾奔赴新疆、青海、甘肃大西北环线，朋友圈不是戈壁落日就是草原湖泊，日子过得潇洒自在。
义务教育阶段在编教师属于财政全额拨款事业单位人员，王姐中级职称，扣除五险一金、职业年金后，每月打卡工资稳定 5000 多，学期末还有绩效增量、年度考核奖励，公积金双边缴纳比例不低，全年综合收入很高。
教师依法享受寒暑假期带薪休假，寒暑假基本工资全额发放，只停发课时、延时服务这类浮动绩效，假期收入基本不受影响，每年近两个月超长假期，刨除几天线上教研、开学备课，剩下大把完整可支配时间，刚好适配长途长线旅行。
去年暑假王姐自驾新疆二十多天，回来跟我感慨，平时盯几十个孩子操心费力，寒暑假就是给自己充电回血。
这份职业优势是立法赋予教师的休息保障，也是对基础教育从业者的合理回馈，普通人不必过度眼红。
