我认识一户普通家庭，夫妻二人加上刚毕业入职的孩子，一家三口全部是机关事业单位合同制编外人员，没有一个在编，日子过得精打细算，却咬牙向上努力。
编外人员属于单位临时辅助用工，薪酬按劳动合同约定执行，没有薪级工资、文明奖、车补、职业年金等在编人员专属福利，多数县城到手月薪三千出头，仅按最低基数缴纳社保，合同三年一签，还要面临每年编外清理、岗位核减的不确定性。
这家人的丈夫在乡镇综合办做后勤辅助，妻子在政务大厅窗口做派遣人员，刚毕业的孩子为了有份相对体面的工作，考不上编制，只能在文化馆做合同制文员。三份收入加起来不足万元，要承担房贷、孩子继续教育、老人医药费，每一笔开支都要反复盘算。
他们干着和在编一样繁杂的活，迎检、整理档案，夫妻俩不敢随意请假，不敢生病住院，生怕合同到期不再续聘，业余时间备考中级证书，孩子也一边上班一边备考，全家把所有空余时间都用来提升自己。