店家冤不冤？黑龙江大庆，一名15岁男孩厌学，家长没办法，趁着暑假，就拜托快递驿站老板收下他的儿子打打零工，也不用给钱，就是让孩子锻炼锻炼，老板好心答应下来，结果却被人举报，老板还被罚了5000块

孩子今年只有15岁，暑假整天窝在家里打游戏，家长急得团团转。当爹的琢磨着，得让孩子吃点苦，知道知道生活不容易。正好，朋友是开快递驿站的，于是就把孩子送过来，说不要工钱，就当体验生活，帮忙分分包裹、干点杂活，锻炼锻炼

老板碍于朋友情面，也就答应了。孩子来了，干点零碎活儿，本来觉得是个两全其美的事儿。结果，被人举报了。劳动监察的人一来，核实了情况，当场叫停，通知家长领孩子回家，然后给驿站下了一张罚款单，5000块

老板觉得委屈，他就是好心帮忙，而且也不是雇佣利益关系。可根据规则，不管给不给钱，不管干几天，只要未满16周岁的孩子在你店里参与经营干活，就是违规使用童工

这5000块罚得重不重？按法规说，不重，甚至算起步价。咱们国家《禁止使用童工规定》白纸黑字，用人单位使用童工，每用一名每月罚5000。这没毛病

但不少网友觉得：这老板，是不是有点冤？

要说冤，确实冤在“人情”上。他是给朋友帮忙，不是真招工，没想着剥削劳动力，也没想把孩子怎么样，初心是想让孩子受受教育。这种基于熟人社会的互帮互助，在我们日常里太常见了。如果单从情理和日常道德看，这老板确实是个热心肠，被罚得有点委屈

可要说不冤，在法律面前，也真不冤

法律没给“好心”开绿灯。法律界定的“童工”，看的是你“使用”没“使用”这个劳动力，看的是劳动关系的事实，而不是签不签合同、发不发工资。只要孩子在你这儿干活，你对他有管理、有安排，客观上就形成了用工事实

这一点上，法律是刚性的，不讲情面。它要保护的是所有未成年人的受教育权和身心健康，这个底线不能因为“为了孩子好”就松动

这事提醒咱们，好心不一定能办成好事，尤其是在涉及孩子的问题上，而对于家长来说，治厌学的药方，肯定不在快递堆里。真为孩子好，还是得从“心”里找答案，而不是从“苦”里找安慰