经常刷到网上有人说事业编绩效发不出来、拖欠工资，作为在岗多年的事业编，我想说句公道话，体制内绩效只会延后，绝不会拖欠，最后一分钱都不会少发。
很多外行人看到绩效晚发一两个月，就误以为财政没钱，其实机关事业单位绩效和企业工资完全不同，有着严格的财政专户管理制度。
每年人社、财政部门会提前核定全年绩效总额，专款专用、专项预留，受审计全程监管，根本不允许无故拖欠。
去年年底我们单位年度奖励绩效没有按时发放，同事们都纷纷焦虑，传言绩效要取消、缩水，结果过完年三月份，所有延迟的绩效一次性全额补发，连零头都没少，只是流程审批延后而已。