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免房租两年、开11家店、招百名印籍员工!西安这波对外商的诚意,何时能分点给自家老

免房租两年、开11家店、招百名印籍员工!西安这波对外商的诚意,何时能分点给自家老百姓?

看央视新闻这条报道,第一反应是真替印度老板德福高兴,第二反应是心里那股说不出的酸楚。

一个外国人,想在中国创业,西安当地政府直接送上“大礼包”——免去头两年的房租。按西安商业地产的租金来算,两年免租,那就是实打实省下了几十万甚至上百万的真金白银。有了这底气和托底,德福的印度餐厅从一家开到了十一家,生意红火,还顺带解决了一百多名印度员工的就业问题。

这操作,确实漂亮。在招商引资的大环境下,西安政府这招“开门迎客”值得竖起大拇指。他们用最短的时间、最有效的扶持,证明了一个古都吸引外资的决心和魄力。这种“来了就是自己人”的态度,确实能让外国人感受到这座城市的温度,也确实能为城市带来实实在在的经济活力和文化多样性。

但是,夸完之后,我忍不住要把目光从外国人身上,拉回咱们自己家。

西安政府对德福的这份慷慨,如果有一天能切切实实地落到西安老百姓、落到那些土生土长的中国创业者身上,那该有多好?

咱们看看现实。多少本土小老板,在西安租个底商开个面馆、开个杂货铺,头两年面临的是什么?是押一付三的硬门槛,是水电物业费的层层加码,是三年租期一到就得面临房东随行就市的疯狂涨租。他们求爷爷告奶奶,好不容易把生意熬过了生死期,却在租金这座大山面前轰然倒下。如果他们也能像德福那样,有一个“免租两年”的缓冲期,会不会有更多人能存活下来?

咱们再看就业。德福能招100多个印度员工,背后是政策一路绿灯,解决了签证、居留、用工的各种繁琐问题。可咱们西安本地的大学毕业生呢?多少孩子拿着本科文凭,挤破了头去投国企、考体制,就为了求一份不被歧视、不会随时被裁撤的稳定工作。如果当地政府能把帮外商“打通流程”的这股拼劲,拿出来帮本土应届生对接一下本地优秀的中小企业,这些孩子的就业率会不会更好看?

不是仇富,也不是排外。招商引资是必须的,扶持外商也无可厚非。但政府税收的每一分钱,归根结底都来自本国国民的辛勤劳作。当这些公共资源被集中用于“超国民待遇”时,老百姓心里自然会有一杆秤。

当年疫情时候,多少本地小餐饮老板跪求减租两个月都没门,房东一句“你爱租不租”就打发了。如今一个外国老板能免租两年,这反差,放在谁身上不觉得魔幻?

说到底,我们赞扬西安政府的开放和包容。但更希望这种“雪中送炭”的政策,能变成一个普惠的、透明的机制。对“自家孩子”好,才是一个城市最扎实的基本盘。免了外商两年的房租,帮了德福,这是佳话。可如果哪天,那些卖肉夹馍的、卖凉皮的老陕,也能在创业初期被政府拉一把、免几个月租金,那才是真正的“口碑”。

西安,你的胸怀我们看到了。现在,咱们该回过头来,好好爱一爱那些在这片土地上摸爬滚打的自己人了。把对外商的温度,匀一点给本土创业者,这碗水,才能真正端平。印度来华务工 印度外商投资 印度外籍务工