6月21日，人社部、财政部关于2026年养老金调整的通知公布了吗？只缴纳了15年社保，养老金增加额会很低吗？

端午小长假的最后一天，照例上网查看养老金调整的相关消息，人社部和财政部官方网站没有更新内容，这也正常，毕竟是法定节假日嘛。当然，节后公布今年调整通知的可能性很大，毕竟十五五规划明确提出“退休人员基本养老金调整向待遇较低群体倾斜”，故今年继续调整的可能性依然很高，政策方向已经十分清晰。

15年工龄是目前正常退休的最低缴费年限，2030年开始逐步延长，到2039年至少得缴费20年才能领取养老金，但已退休的肯定不受影响。按照“长缴多得”的激励原则，缴费年限少的退休人员在调整中本不占优势。但2025年调整首次明确向低收入群体倾斜，2026年必定延续这一导向，工龄15年、养老金水平偏低的退休人员反而有望成为重点受益对象。

具体能涨多少，因各省方案不同而存在差异。以北京2025年调整方案为参考：假设一位男性的工龄15年，养老金2100元。在“定额+挂钩+倾斜”的调整模式下，定额增加18元，缴费年限挂钩1.8元/年，养老金水平挂钩0.15%，7118元以下额外加发18元，该退休人员至少能加66.15元，涨幅高达3.15%；如果年满65岁以上还能获得高龄倾斜增加额，调整金额和上涨比例更高。

该人员属于典型的低待遇群体，叠加北京对低养老金退休人员的额外加发政策以及高龄倾斜，实际涨幅较为可观。虽然各地调整方案和经济水平不同，具体涨幅还需结合当地政策和个人情况分析，但15年工龄的退休人员不论是哪里人，上涨比例均能远超全国平均水平。