去印度出了三个月长差，回来直接把离职报告拍在老板桌上。

他红着眼骂道：“这哪是去技术支援，简直是教人家怎么砸咱们饭碗！”

事情是这样的。那边厂房用的全是咱们的国产设备，印度工程师态度好得很，天天跟在后面喊老师。可人家根本不问怎么开机、怎么关机这些皮毛。

他们盯着问的全是命根子：良率怎么控制？参数的极限在哪里？

朋友一看势头不对，赶紧给国内领导打电话。领导就一句话：客户不签字，尾款拿不到。为了那点业绩，朋友只好把压箱底的技术全交了出去。

结果呢？设备刚调试好，技术一到手，人家转头就开了同款生产线，开始跟咱们打价格战。

网友说得真透：教会了徒弟，饿死师傅。更何况对方从来就没把咱们当朋友。

问题的根子出在投资方。只要能捞到钱，有些人连国家根基都敢卖。国家真该立规矩了，只卖产品，严禁出国建厂泄露技术。不然等到饭碗真被砸了，哭都来不及！