上升通道的门，永远开放。但能走过去的人，永远是少数。

观察身边的人，老板、副总、教授、三甲，子女能和父母持平的很少。绝大多数只能混个平常日子，甚至坠落。为什么？因为成功本来就是少数，只有1-5%。

讲个小故事。某大总从车间工人起步，几十年飞黄腾达。他有个儿子，悉心培养。有一年，父母送他去美美读大学，送到安检口看他进去。没想到两个月后，他回来了——他根本没上飞机。女票在外面打电话："你爸走了，可以出来了。"然后他在出租屋玩了两个月游戏，钱花完了才回家。

从此老父亲彻底无语。他在单位里找了个非常努力的小伙子当儿子培养，那个小伙子已经飞黄腾达了。亲生儿子，不如别人家的孩子。

真正成功的人，往往是苦出身里的0.1%。他们有忍耐力，又赶上好机会，就起来了。一个装修师傅，读了县轻工业技校，在长三角苦干三十年，买了两套房。但他的儿子不争气，不出门、不恋爱、不结婚、不上班。积蓄只能维持他到35岁。

人要两个东西：技术和忍耐力。没有技术，你站不稳；没有忍耐力，你走不远。

上海跑出全球AI光算力第一股AI产业链不止是光算力，未来会有更多的上市公司出现。