把员工 “很少准点下班” 当成核心竞争力来吹，这哪是企业文化，分明是把压榨当光荣、把违法当骄傲。劳动法摆在那，超时加班就是违规，拿员工的健康和生活换业绩，还好意思拿出来当 “区别” 炫耀？ 别拿 “奋斗” 当遮羞布，真正的好公司是让员工高效工作、准时回家，而不是靠熬时间、耗生命堆出来的所谓 “优势”。这种把加班文化刻进骨子里的表态，说白了就是根本没把员工当人，只当成了赚钱的工具。 现在打工人早就不吃这一套了，别拿过去的老黄历绑架现在的年轻人。尊重劳动法、保障员工权益，才是一家银行真正的底气，而不是靠炫耀谁更能熬、谁更能卷来博眼球。这种 “光荣加班” 的歪风，早该被狠狠刹住！
