同事退休，因为没有编制退休金只有2850。 50岁退休，儿科医生，医院返聘了她，一个月5000元工资，多香啊。 可惜前年她竟然辞职了。 从前老主任是一个难得的好人，主打一个不得罪人。 长了圆了，扁了都能忍。 她这个人离婚两次，第三次婚姻也没有孩子。性格挺特，一点小事情就斤斤计较。 返聘的医生出门诊，不用上夜班。 但是节假日需要值班。老主任说，你节假日上班会给你串休的。 老主任也上节假日班，这样其他值夜班的同事就会多休息几天。 可是她觉得不公平，就闹起来。 老主任语重心长地说，我上四天，你上三天。不忙的时候串休，这有啥不公平的。 如果你觉得不公平你找院里。 她想了想觉得算了。 老主任退休以后返聘了，但是大权交了出来。 老主任在科室有人掉队的时候，主动请缨要求上夜班。 这个时候科室忙碌，有次让她星期日上班，她和新上任的主任说，要串休。 新主任说，忙的时候别计较了。 她就生气了，大吵大闹。 新主任说，不愿意干你辞职吧。 她想也没有想去递交了辞职报告。 两天后，想明白了后悔了。 院长让她和主任商量。 新主任都不拿正眼看她，主任说，科室里面的其他医生意见统一，不愿意让你回来。 她看了老主任一眼，老主任，摊摊手，表示爱莫能助。 其实退休的医生院里都会返聘的，所谓的一视同仁。其实有的科室真不缺医生。医生返聘多干活，院里拿钱，有谁会不高兴呢。 可是她倒好，因为一点小事，就拉脸子，给人颜色看。她以为这世界都欠她的。 儿科医生，在我们县城再找工作难。 从前她工资高，老公拿她当宝一样。 如今2850的工资，嘿嘿，不知道会不会不一样了。 其实退休返聘一定要摆正自己的位置，大家觉得呢？