2026年度中央机关遴选今日启动，35个部门招录279人。看似"僧多肉少"，实则是公务员队伍"优中选优"的机制体现。近年来，基层公务员晋升通道更畅通，遴选制度让真正有能力的人才脱颖而出。但也要注意：不能让遴选变成"考试专业户"的游戏，应更注重实际工作能力考察，让"干得好"的人也能"考得上"，才能形成良性循环。
2026年度中央机关遴选今日启动，35个部门招录279人。看似"僧多肉少"，实则是公务员队伍"优中选优"的机制体现。近年来，基层公务员晋升通道更畅通，遴选制度让真正有能力的人才脱颖而出。但也要注意：不能让遴选变成"考试专业户"的游戏，应更注重实际工作能力考察，让"干得好"的人也能"考得上"，才能形成良性循环。
