职场上会说比埋头苦干更重要吗？ 这要看什么职场，还要看遇上什么样的上司，两种情况各有优势。 比如公职人员，会说能为领导圆场解决问题，具备领导才能，当然会得到领导的赏识和重用。苦干的人想上升是很困难的，最多是给以精神奖励和物质奖励。 比如说在私企，老板追求的是利润，一个人的价值就看你能为他创造多少财富，相对的说，苦干的人更容易被老板重视。 这是职场上互惠互利的客观规律，也是人之常情！
职场上会说比埋头苦干更重要吗？ 这要看什么职场，还要看遇上什么样的上司，两种情况各有优势。 比如公职人员，会说能为领导圆场解决问题，具备领导才能，当然会得到领导的赏识和重用。苦干的人想上升是很困难的，最多是给以精神奖励和物质奖励。 比如说在私企，老板追求的是利润，一个人的价值就看你能为他创造多少财富，相对的说，苦干的人更容易被老板重视。 这是职场上互惠互利的客观规律，也是人之常情！
