我是一名自主择业军转干部，对于众多自主择业战友在私企难以长久工作的缘由，我深感理

我是一名自主择业军转干部，对于众多自主择业战友在私企难以长久工作的缘由，我深感理解且颇为认同。 我曾在五家私营企业出任高管，即便老板们都不愿我离职，我还是毅然决然地选择了离开。 究其根源，并非只因自主择业军转干部有退役金作为保障，更在于他们无法忍受人格尊严遭受挑战。当然，也正是托底的退役金，赋予了他们炒老板鱿鱼的底气。 我曾就职过的一家私营企业老板，虽轻视自主择业军转干部，却又想利用他们，特意前往当时的人事局自主择业军转干部服务中心招聘。他承诺给予优厚的职薪待遇，然而其行径却遭到数十名自主择业军转干部的抵制。 在与符合条件、应聘入职企业的人员见面会上，老板的一番话激起了广大自主择业军转干部的强烈愤慨，大家工作没多久便纷纷辞职。 老板称：“别看你们在部队都是营团职以上干部，到了我这儿，你们不过是普通打工者；我能让你们成为百万富翁、千万富翁，也能让你们倾家荡产。” 战友们听了这话，极为反感，纷纷提出抗议。 “你老板能否让我们成为百万富翁、千万富翁都未可知，凭什么让我们倾家荡产？莫不是给我们设陷阱？”战友们心存疑虑，都觉得在这家企业工作不踏实。 这家颇具规模和实力的私企，即便工资待遇不错，却未能留住一名自主择业军转干部。或许正是退役金给予的底气，让自主择业军转干部在尊严受挑战时，有了说“不”的勇气。 #万能生活指南#