领导只问一句：事办到哪了？ 正文 昨晚十点，我表弟被主管踢出项目群。 他名校毕业，代码写得飞快，可三次答应交付的版本都没影，同事加班替他擦屁股。 主管在群里发了一句：我只需要知道进度。 五分钟后，表弟账号灰了。 谷歌把两百个团队拆开发现，能按时回消息的小组，产出比天才队高三成。 麦肯锡去问五百位老总，八成说宁愿要天天报进度的人，也不要偶尔放卫星的。 LinkedIn新榜单把“可靠”顶到第一，升职速度直接多两成。 道理简单：领导每天被老板追，他要把自己的后背交给谁，就看谁肯在群里打“已完成”三个字。 才华是手电筒，照得远；可靠是电，没电灯不亮。 今天开始，把每件小事都标时间、发截图、说结果，三个月后，你会发现关键任务自动流到你手里，因为别人睡得着，领导才放心。 结尾 让人放心，是普通人最快的升职通道。
