西贝又出新闻了？ 西贝后厨一员工因拍摄视频被开除，工作5天只拿到45元薪水，平均每天仅9元，此事引发网友热议。 这事儿听着就离谱！五天辛苦干活，最后揣着四十五块钱被打发走？平均一天九块钱，现在这年头，九块钱能干啥？买杯奶茶都不够。 小伙子的遭遇迅速炸开了锅。他从外地跑来打工，在西贝后厨干杂活，顺手拍了些冷冻菜品的视频发网上。结果视频火了，他也丢了工作。 西贝这反应是不是太快了？ 拍个后厨视频，又不是泄露国家机密。如果心里没鬼，何必急着开除人？网友们一针见血：怕是后厨有什么见不得光的东西吧。 五天四十五元工资，这账怎么算的？ 对比西贝正常的工资水平，厨工月薪在4500到8000之间。即便按最低标准算，日薪也远不止九块钱。这四十五元，是依法结算的工资，还是随手打发人的“封口费”？ 西贝最近可真是热搜常客。 就在今年6月，他们刚为员工偷拍顾客照片道过歉。当时信誓旦旦说要加强员工管理，保护顾客隐私。这回倒好，员工拍了下后厨，直接开除加低薪打发。 更讽刺的是，西贝一边克扣后厨员工工资，一边高薪招聘品牌传播和法务主管。 月薪开出一万三、一万六，看来钱不是没有，只是不愿意给基层员工。 后厨到底藏着什么秘密？ 早在之前，就有爆料说西贝的厨师工资比服务员还低。因为很多菜根本不需要现做，都是预制菜加热一下就行。厨师成了“热菜员”，技术含量低，工资自然高不起来。 这么一看，小伙子拍的冷冻菜品视频，可能正好戳破了西贝“现做现炒”的假象。 网友们这次却异常冷静。 很多人觉得不能光听小伙子一面之词，毕竟西贝这么大企业，不至于明目张胆违反劳动法。也有人调侃：还打什么工啊，直接去西贝门口开直播，流量肯定高。 这已经不是西贝第一次陷入舆论漩涡了。 从预制菜争议到顾客隐私泄露，再到如今的劳资纠纷，西贝的公关部门怕是忙得焦头烂额。每次出事就道歉，道完歉继续我行我素。 普通打工者太不容易了。 干最累的活，拿最少的钱，还要时刻担心被开除。五天四十五元，这不是工资，是对人的侮辱。 法律应该站出来说句话。 如果情况属实，这明显违反劳动法。希望有关部门介入调查，给小伙子一个公道，也给所有打工者一个交代。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
