中国将于2025年10月1日起实施的K字签证，面向全球STEM领域青年科技人才，无需国内单位邀请或雇佣，可独立申请，入境后可从事教育、科研、文化交流、创业及商务活动。 这一政策被印度媒体广泛解读为美国H-1B签证的替代选择，尤其在美方大幅提高签证费用后，不少印度IT工程师和毕业生考虑来华发展。 要知道印度人可是 H-1B 签证的绝对主力，美国移民局的数据摆着呢，2024 年超过 70% 的获批者都是印度公民，湾区新获批的里面一半都是印度籍工人。 以前申请费也就几千美元，印度 IT 企业靠着给美国客户派工程师，一年能赚不少钱，像塔塔咨询、印孚瑟斯这些大公司，全靠这模式撑着业务。 可现在一张签证要 10 万美元，这哪是收费，简直是断人财路。就说印孚瑟斯，2024 财年拿了 2504 份 H-1B 新签证，按新规得花至少 2.5 亿美元，这成本谁扛得住？难怪英国《金融时报》说，驻场派遣在财务上根本不可行了。 印度 IT 业本来就指着美国市场吃饭，57% 的收入都来自美国，这行业还贡献了印度 8% 的 GDP，直接间接雇了 2000 万人。 10 万美元的签证费砸下来，利润率得缩水 1%，盈利少 6%，小公司直接倒闭，大公司要么涨价丢客户，要么退回老模式，怎么选都吃亏。更别说普通工程师了，这费用差不多是高级工程师两年的工资，普通毕业生想都别想，H-1B 直接成了 "富人专属" 签证。 就在印度人愁得没辙的时候，中国的 K 字签证刚好站出来了。2025 年 10 月 1 日起就能申请，专门给 STEM 领域的青年科技人才，只要是知名高校毕业的学士以上学历，或者在科研机构做过相关工作，就能办。 最关键的是啥？不用中国这边有公司雇你、邀请你，自己就能申请，这比 H-1B 非得靠雇主担保灵活多了。而且入境后能干的事儿也多，教书、搞科研、文化交流，甚至自己开公司、做商务都行，停留期和有效期还比其他签证更便利。 印度媒体鼻子灵得很，《印度时报》《商业标准》立马就刊了 K 签证的申请攻略，社交媒体上全是讨论的。毕竟印度人最看重出路，以前一门心思奔美国，现在路被堵了，中国这边敞着门，自然要琢磨琢磨。 有经验的 IT 工程师算得明白账：去美国光签证费就压得喘不过气，还得看雇主脸色，万一被解雇签证就失效；而来中国，自己就能申请，成本低不说，发展空间还大，中印矛盾在饭碗面前根本不算事儿。 印度的外包企业更精明，已经在打转移业务的主意了。以前他们把开发测试环节放印度，现在想着挪到中国一二线城市，借着 K 签证把印度工程师带过来干活。就像塔塔咨询，之前都能去日本开分公司，来中国拓展业务一点不奇怪。 要知道中国的科技产业链全，人力成本比美国低，市场还大，把业务放这儿，既能避开美国的签证坑，还能降低成本，简直是双赢。杰富瑞的分析师都说这是 "10 万美元变局球"，逼着印度 IT 业改路子，中国刚好成了最好的新选择。 可能有人觉得这是不是炒作？还真不是。美国现在 H-1B 申请人数突破 70 万，实际名额才 8.5 万，中签比中彩票还难，印度人就算愿意掏高价，也未必能拿到签证。 而中国的 K 签证没有抽签这一说，只要符合条件就能办，外交部还在升级申请系统，优化流程，就是为了让人才来得方便。 印度 IT 巨头早就开始减少对 H-1B 的依赖，2015 年到 2023 年，七大 IT 公司的 H-1B 用量从 1.5 万个跌到 6700 个，现在有了 K 签证，肯定会加速往中国布局。 说句实在话，中国现在早就有资格吸引全球人才了，以前大家总盯着自家人才出国，其实敞开大门招国外青年才俊才是大格局。 印度的 IT 人才确实有两把刷子，微软、谷歌的 CEO 都曾是 H-1B 持有人，要是这些人才来中国的科技公司、科研机构，不管是搞人工智能还是软件开发，都能带来新活力。 而且他们来了之后，能促进中外科技交流，中国企业也能借这个机会拓展国际业务，这是多好的事儿。 虽然现在中印还没有直航，合作得慢慢试水，但长期来看，只要有实实在在的机会，人才肯定会用脚投票。美国把路堵死，中国把门打开，K 签证成为 H-1B 的替代选择，根本不是媒体瞎猜，而是摆在眼前的事实。印度 IT 人要吃饭，企业要生存，中国要发展，这三方需求凑到一起，K 签证想不火都难。 美国这是把到手的人才往外推，中国则是顺势而为接过来。等到 10 月 1 日政策落地，肯定会有一批印度工程师拿着 K 签证来中国，印度外包公司的办公室也会出现在北京、上海、深圳的写字楼里。这不是预言，是美国高价签证费和中国开放政策共同推出来的结果。
