中国800万大学生缺精英？美国抢人反被"反向收割"？真相藏在数字背后 最近看到一篇美媒说中国每年八百万大学生却没几个精英，还说天才都跑美国去了，我听着不太服气，八百万毕业生里能出多少顶尖人物本就难说，单看华为在法国和俄罗斯有两万多名外籍科学家，大疆深圳总部六成博士是自己培养的，这哪像留不住人的样子。 美媒总爱说人才流失，可他们自己干的事更狠，每年靠H-1B签证把十二万外国技术人挖走，其中三成八是中国人，但有意思的是，二〇二四年回国发展的顶尖毕业生，比二〇一九年多了十四个百分点，为啥，因为现在国内的机会真不比美国少，中芯国际给应届生开三十万年薪，商汤科技直接给博士生八十万加股权，这种待遇，美国公司未必给得出来。 国内科研条件现在不比国外差，西湖大学的冷冻电镜花了两亿五，比普林斯顿的还新，上海张江药谷能帮新药提前三年上市，这种一条龙服务，美国那边实验室各自为政，根本搭不起来，以前留学生总想着出去镀金，现在发现国内的平台早和国际一样了。 有人出去就不回来了，但美媒从来不提，其实有三成五的人在海外待满十年又回来了，比如寒武纪的陈天石，在斯坦福研究芯片好几年，回来后做的AI芯片现在全球数一数二，美国一边拿“国家安全”压中国企业，一边又悄悄认了中国人才的本事，马斯克自己都说过，上海工厂七成工程师都是本土培养的，一年就把Model 3做到了百分之百国产化。 说到底，人才竞争不是看谁抢的人多，而是谁能把人留下，中国有十四亿人，每年八百万毕业生，产业链齐全，市场需求大，这些美国光靠吸引全球人才也学不到，任正非说得对，未来靠的是教育、人才和创新，现在美媒还在谈人才流失，中国已经在为下一场科技革命做准备了，时间会给出答案。
