谁看了不羡慕啊！东莞厂里那姑娘迟到快20分钟，撞见老板站在门卫室门口，非但没慌，还大大方方笑着说“今天来晚了”，老板居然摆摆手让她赶紧进车间，半点儿没生气。 后来保安一问才懂，老板心里门儿清：“她们都是带娃的，送娃、哄哭闹哪能次次准时？”这话太实在了！制度是死的，可做事的人是活的，拎得清这点的老板真少见。更暖的是，姑娘们从不说自己下班偷偷多干半小时补进度，却总能把活儿超额完成。 别光说老板好，这明明是双向的热乎气儿！冰冷的考勤卡扣不出责任心，可一份体谅却能让员工心甘情愿往一处使劲。真正的管理哪是盯紧分钟数？是看见每个员工背后的不容易，用温度换真心。 你们身边有过这种把“人”放在规矩前头的老板吗？评论区聊聊那些让你觉得“干活值了”的瞬间～
