【国家卫健委重磅通知：书记院长免职、科室主任绩效全扣，医疗质量专项整治严查全国医院十大安全红线！】
医疗质量与安全是医院发展的生命线，更是守护人民群众健康的底线。近期，国家卫生健康委联合多部门重磅发布《医疗机构医疗质量安全专项整治行动方案》，明确将严查全国医院十大安全红线，对触碰红线的行为采取“零容忍”态度——医院党委书记、院长将面临免职处分，分管副院长、科室主任绩效全扣，甚至更严厉的追责。这一铁腕举措释放出强烈信号：医疗安全不容丝毫懈怠，专项整治必须动真碰硬、纵深推进。本文将深入解析专项整治的重要性、十大安全红线自查整改要点及各级管理者的核心职责与协同机制。
一、专项整治：筑牢医疗安全底线，守护人民健康权益
医疗质量安全直接关系人民群众获得感、幸福感和安全感，是健康中国战略的基石。近年来，我国持续推进医疗质量提升行动（2023-2025年），在改进服务、规范管理等方面取得了阶段性成效，但仍面临诸多深层次问题：
• 管理体系薄弱：部分医院质量安全管理组织不健全，制度执行流于形式，导致隐患排查不及时、整改落实不到位。
• 操作风险突出：手术安全核对不严格、用药失误、医院感染防控漏洞等问题频发，严重威胁患者生命安全。
• 患者权益受损：过度检查、违规收费、泄露隐私等行为加重群众负担，影响就医体验和信任度。
• 系统性漏洞亟待填补：随着医疗技术发展和需求增长，风险防范机制、应急处置能力、医德医风建设等领域面临新挑战。
二、十大安全红线：自查要点与整改步骤（表格版）
三、管理层职责与协同机制：压实责任链条
1. 党委书记、院长：第一责任人，统筹全局
• 核心职责：作为专项整治领导小组组长，亲自部署、定期调度，将十大红线要求融入医院战略；推动质量安全文化建设，破除部门壁垒；对整改不力者启动免职、绩效扣罚程序。
• 关键行动：每周听取进展汇报，协调解决设备更新、制度冲突等重大问题；带头签订《质量安全承诺书》，公开接受监督。
2. 分管副院长：分线作战，领域攻坚
• 医疗/业务副院长：牵头落实手术安全、核心制度等红线，督导医务部、质控科建立专项台账，开展“四不两直”抽查（不发通知、直奔现场）。
• 护理/院感副院长：强化护理文书、手卫生、应急预案执行；统筹院感防控体系，保障整改物资到位。
• 共性要求：每日深入一线巡查，及时解决执行堵点，定期向书记院长汇报进展。
3. 科室主任：一线指挥官，筑牢防线
• 核心任务：组织全科学习红线细则，分解自查要点至个人（如护士负责患者身份核对）；建立问题清单，限时整改（如3日内解决病历缺项）；将红线执行与员工绩效、评优挂钩，违规“一票否决”。r
• 创新实践：推行“质量安全日”，每周复盘案例、培训技能；设立“吹哨奖”，激励主动报隐患。
4. 协同机制：无缝衔接，高效联动
• 定期例会：领导小组每周召开跨部门协调会，分管副院长提需求，书记院长决策资源调配。
• 信息化平台：搭建管理驾驶舱，实时呈现全院整改动态（问题数、整改率、高风险预警）。
• 联合督查：质控科联合纪检、审计部门督查，对敷衍整改者发督办函、全院通报。
• 经验推广：每月评选“整治先锋科室”，分享优秀做法（如某外科手术核查率100%的举措），以点带面。
结语：以铁腕整治守护生命安全
医疗质量安全专项整治不是“一阵风”，而是必须打赢的持久战。从管理者到一线医护，都需牢记：触碰红线就是漠视生命，失守责任必将付出代价。唯有压实责任、细化整改，才能筑牢医疗安全防线，让群众就医更安心。
省级飞检即将启动，各医院务必对照十大红线立即自查，建立长效机制。守护人民健康，我们使命在肩，不容懈怠！
(来源:医管智培 原创:周宇彤)
