一个集团，将人事权和财权统统集中到总部，这样就避免了分公司不听指挥，不会出现混乱。 但是为何很少有集团这样做？ 因为这样做就会死气沉沉。反正事事都是总部决策，分公司就不愿意操心，也不愿意得罪总部，唯一需要的就是从总部为自己争取到最大利益。 很快，结果就会在经营指标中显现出来，如果继续这样模式，恐怕就会被自己的竞争对手越拉越远，最后让对手吃掉。 所以集团都在想办法怎么能够控制分公司，又给分公司一些决策权。
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