“论文至上”的学术评价体系是害死浙大杜老师罪魁祸首！当前，我国许多高校实行的“非升即走”制度，通常要求青年教师在短短3到6年的聘期内，发表一定数量和高影响因子（如SCI、SSCI等）的论文。而对于一些基础学科或工科研究而言，一个有价值的实验周期可能就需要两三年，从数据收集、研究到论文发表，整个过程耗时漫长。这种“短跑”式的考核模式与“长跑”式的科研规律存在根本矛盾，迫使青年教师为了“活下来”而追求短期、快速出成果，甚至可能滋生学术不端行为。
“论文至上”的学术评价体系是害死浙大杜老师罪魁祸首！当前，我国许多高校实行的“非
鹤弘谈商业
2025-08-07 15:18:03
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游戏人间
大学的老师早该换换了，待了那么多年，思想僵化了，又没有勇气改变，只能一错再错。