体制内娇妻特权刺破公平底线
一篇孕期炫耀帖，撕开了体制内特权的遮羞布。这位女公务员的"摆烂文学"，字里行间都是对规则的轻慢：孕早期就休假两月，远超法定产前假；将工作甩给合同工，还以"高人一等"的姿态沾沾自喜；"副处老公"的背景更是成了炫耀资本。
公众的愤怒，从来不是反对孕妇休假，而是憎恶这种"靠编制吃空饷、仗权力耍特权"的做派。当正式工把合同工当免费劳力，当特权者将公共资源视为私产，那些埋头苦干的普通人该如何自处？那些挺着孕肚仍坚守岗位的女性又该作何感想？
单位的"模糊回应"更添疑云。没有医疗证明的"身体不适"，与当事人说法矛盾的"两人配合"，都在透支公信力。此事必须一查到底：超期休假是否合规？工作转嫁是否侵犯合同工权益？"副处老公"有无权力干预？
特权的炫耀，是对公平最恶毒的嘲讽。若规则只庇护少数人，那公众对制度的信任，只会在一次次"双标"中崩塌。热点观点
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