印度富士康工厂突然对中国员工下达撤离令，300多名掌握核心工艺、带生产线的技术骨干被陆续遣送回国，这算是卸磨杀驴吗？ 这段时间因为边境问题以及印巴空战，印度处处看我们不顺眼，多次威胁要退出金砖和上合组织，成心跟我们作对。 现在更是闹出驱赶中国员工事件，起因是5月份左右，鸿海位于印度南部的iPhone工厂，突然要求大陆员工撤离，仅留台湾团队。 之后短短两个月，超过300名大陆高级工程师、技工被强返，他们都是建厂之初，被富士康委派到印度进行支援的精英主力。 当年印度眼馋中国发达的制造业，也学着开始搞“Make in India”，为了竞争，他们把成本一降再降，终于吸引来了苹果和富士康的投资。 但由于没经验，各种困难接踵而至，最后富士康没办法，直接把中国大陆的技术骨干派到印度，安排在各个关键岗位。 这些人手握核心工艺，管质量、修设备，甚至培训员工，终于在四年前，把印度带上了规模化组装的路，产量达到全球20%。 结果印度就开始飘了，以为自己能行了，开始各种喊口号要“技术自主”，可问题是，印度工人技术不行，管理也跟不上。 连富士康这种大厂去了都玩不转，现在大陆员工一走，印度工厂能不能正常生产都不好说，势必会造成一定影响。 尤其对苹果来说，在印度的新机生产进度可能会被耽误，没有了技术人员的把握，产品质量也可能出问题。 可见，印度这一场注定是瞎忙活，而富士康经过这一次口碑也得脏。
