谈到黄仁勋频繁来华招揽人才，计算机教授一语道破：英伟达五年股价暴涨20倍，凭借千万美元级高薪，吸引众多国内顶尖本科毕业生奔赴硅谷。 清华本科出身、在伯克利和斯坦福深造的朱邦华与焦剑涛，创立的AI公司Nexusflow获1060万美元融资后，旋即被英伟达收购。二人进入公司，承担重要研发任务。黄仁勋透露，英伟达华国区近4000名员工，年离职率仅0.9%，为全球最低，还强调华国研究者因长期使用英伟达产品，具备扎实技术基础。 数据显示，硅谷20万华人科技从业者中，2万毕业于清华；美国顶尖AI团队里，75%是华人，38%本科在华国就读。黄仁勋也认可，全球半数AI研究者来自华国。但现状严峻，从贾扬清的LeptonAI到韩松的OmniML，大量优质团队和顶尖人才被英伟达收入囊中。 科技竞争本质是人才竞争。国内需加速优化科研环境，完善人才培养体系，提升激励保障水平，打造更具吸引力的事业平台。唯有让人才在本土获得充分发展空间，实现个人价值与国家科技发展同频共振，才能夯实科技创新根基，在全球竞争中赢得主动。
用户10xxx24
应该参照足球球员转会模式，美国公司挖走一个中国人才需付高额转会税，否则严谨出国或对方公司必须在中国落地注册。
封之岁月 回复 07-03 12:08
知道是什么公司，在什么时间，在挖人吗。
赠光和日月 回复 07-03 07:03
本科生毕业找工作，都是自己找，全世界找，要么规定不能在国外找工作？不能在外企找？