单位里老实人存在一个显性问题; 习惯性只干活不社交; 这里的社交不是让你推杯换盏或者盲目讨好领导; 而是顺着自己的工作的开展去认识各环节必要的人脉; 你们可以是平淡如水的君子之交; 这其实远胜于闭门造车; 如果你工作了很长时间遇到事情或者想要了解一些事情; 你翻遍通讯录找不到一个可以联系或者咨询的人; 这其实制约你发展的很关键的因素; 活永远干不完,单位也不缺干活的; 作为非稀缺资源只会不断加剧内卷而已。
这是真上过班的
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单位里老实人存在一个显性问题; 习惯性只干活不社交; 这里的社交不是让你推杯换盏或者盲目讨好领导; 而是顺着自己的工作的开展去认识各环节必要的人脉; 你们可以是平淡如水的君子之交; 这其实远胜于闭门造车; 如果你工作了很长时间遇到事情或者想要了解一些事情; 你翻遍通讯录找不到一个可以联系或者咨询的人; 这其实制约你发展的很关键的因素; 活永远干不完,单位也不缺干活的; 作为非稀缺资源只会不断加剧内卷而已。
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