近日多地把考编年龄放宽到45周岁，我仔细一看，目前还只是山东，新疆，贵州，辽宁，少数几个城市。 当下编制执行的是35周岁的年龄门槛，36岁开始与编制无缘，可这个岁数正是上有老下有小的年龄。 养家糊口，老人爱生病，孩子要读书，任你才华出众，也只能去企业里打工。 可悲的是，企业里也有35岁门槛，有的公司不愿意招聘35以上的，有的公司裁掉35岁以上的。 等到了40岁，更会被看成风干，烂透的，价值低的土豆，丢在无边的旷野。 有个网友留言，我46岁，孩子读高中，我已经到国外打工了，泱泱大国，没有我的工作。 还有个网友说，63岁退休，35不要，45不行，中间这些年喝西北风吗？年富力强的年纪只能打零工吗？ 关健零工也不好找啊，也是饥一顿饱一顿大。 这就是目前的现状，工作机会就跟产品价格一样，由供需关系决定。 虽然目前出生率很低，但人口基数大，供大于求，自然挑挑拣拣。 日本就业率高，七八十岁老人都有工作机会，是因为人口总量小，年轻人少，不是政府慈悲，给老年人机会，真是没人用。 我有个侄女，毕业三年了，一直在考编，他们的理由是因为工作不好找，找到也不稳定。 考编能上岸，旱涝保收。 上次回家，她在吃饭时还半开玩笑的说，我今年26岁，等35岁之后谁养我啊？ 35岁，考编的年龄段，如果以后都执行45岁。那么，他们这一代人是不是要考到45岁。 当前局势确实不利于生存，身处夹缝，左右为难。 一方面希望考编年龄放宽，给到更多人机会，毕竟科举时代，耄耋老人都能登堂入室。 另一方面希望经济能早日恢复，那些嗷嗷待哺的孩子，等米下锅的家庭，高额的房贷，父母的赡养，都需要中年人的有工作，赚那碎银几两。 但我们普通人能做的，就是相信国家，同时强大自己，抬头看天，低头练功，终有一天，阴霾散去，满眼晴天……
