观察发现： 单位里如果你未被提拔重用； 心里始终要想清楚一件事情； 不是所有的提拔晋升越快越好； 也不是位置越高越好； 走向领导岗位不仅仅意味着手中权力的增加； 更是意味着责任和担当； 很多人眼睛只盯着光鲜亮丽的一面； 可实际上你如果不是有责任和担当的人提拔意味着痛苦； 很多人习惯于按照领导安排行事或者照章办事； 让他牵头或者站在大家前面指挥就感到万分难受； 习惯一个人默默解决所有问题； 这样的人不适合提拔晋升； 领导也不会提拔这样的人； 那么如果未被提拔晋升其实一点不冤枉。
单位里的提拔用人风向确实变了，以往提拔的人；可能身上会有各种小毛病；但是大
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