获得南丁格尔奖的八十六岁护士长为啥被骂上热搜,青岛有位八十六岁的护士在岗七十年,本应在55岁六该退休,但她与医院签订了永不退休协议,被返聘后依然在岗,据说这位老护士捐款3万元,还自掏腰包设立20万的护士奖,奖励医院那些勤勤恳恳的年轻护士。
有网友表示:
专家返聘这是常有的事儿,护士长返聘倒是少见,这么大年纪还能继续工作的护士长更是少见。就想问一下这位老人到底有什么特殊的技能,能让医院一直离不开她。
退休了有退休工资,返聘又有工资,返聘一周上四天班又不上夜班,白天打打酱油,七老八十还能拿几千元一个月多好,比在家强多了。
个人觉得到了这个年纪医院应该不会让她去亲自照顾病人了,最多做做技术支持之类的工作,给一些护士做做培训吧???
大家怎么看呢?
紫陌红尘看桃花
获得南丁格尔奖的大神,能镇宅的!
longxiaobai 回复 05-26 06:30
顶级医院分配的稀缺名额,恰好匹配到了她[敲打]
吃鱼的人 回复 05-26 06:42
医务人员的道德比技术重要
用户14xxx14
你要说她68吧,也还能说的过去!都86了还在战斗,也是全世界也没谁了!想创造吉尼斯世界纪录吗?
我和我 回复 05-26 00:48
绝密试验:取消退休,人会怎样?
什么生意呢
都八十六了,还怎么护理?
用户10xxx64 回复 05-25 22:47
是医院护士护理她
羊肉串 回复 用户10xxx64 05-26 04:36
[作揖][作揖][作揖][点赞]
璀璨人生
护理是一个整体的专业,而不是片面的插拔针和配药换药,这样想就太片面了,好多大的疑难杂症手术里面护士比大夫多多了
用户10xxx13 回复 05-26 03:03
医院要的是南丁格尔,她这人几岁重要吗?而且护士几年经验和几十年经验没区别。而且南丁格尔说的是一种精神,并不是技术性奖项。
用户99xxx70 回复 05-26 06:24
稍微有点脑子的人都讲不出这样的话
璀璨人生
个人感觉还是为了在第一线给年轻人传授和纠正护理方面的不足之处,并不是一些黑粉说的和年轻人抢资源,这种专家级别的国宝怎么可能占用年轻人的位置
老婆,叫老公 回复 05-26 06:12
哪个医院让护士做手术?来!说出来让我长长见识?
藍已青矣 回复 05-26 05:40
呵呵,老护士、年轻医生,不就是手熟练出来的么?
海绵
不妨设想一下,如果我们自己活到了86岁,有没有资格让单位允许你签订永不离职协议?这是人家不断努力,点滴积累而来的出众能力,决不会是想赖就能赖在那里的,反正我是十分景仰这样的人。
落叶知秋 回复 05-26 04:56
把医院当养老院了。
天香豆蔻 回复 落叶知秋 05-26 05:36
你把国家当养老院了
青梅煮酒
门面,很正常吧
开始
没证据别瞎黑人家。
那个夏天
应该弘扬这样的护士的精神,我觉得人家医院没有做错。老护士比很多医生都专业。
用户35xxx99 回复 05-26 06:48
她比专业有个毛用,又没有处方权
ak 回复 05-26 06:57
86了,让她给你扎一针试试,看几次能扎上
dxiyggihoh
脑子进水了才会做这样宣传。
钮大师
都86了,能护理谁?
有份好心情
当年能获奖,说明当年很优秀,几十年过去了,不信现在她还能有多少过人之处,就别和年轻人抢饭碗了。
用户11xxx43 回复 05-26 04:58
我就算她现在一样优秀,但26年都培养不出一个接班人。这个医院也没啥技术含量的?护理工作没有太高尖技术壁垒,理论知识26年都学会谁敢去这个医院看病
明天有多远
三道扛的护士是护理部主任,管理岗干什么活啊
相互不知
恶心啊。。。
无心
我们这有家医院,一个女医生,快90还出门诊呢。真羡慕人家的身体状况。觉得自己到75都够呛。
用户11xxx43 回复 05-26 04:54
医生是越老越吃香,上不了手术但可以判断情况。护理工作不同,重在细心负责?返聘一般2种。一种工作辛苦人手不够返聘回来减轻工作压力,另一种是这个人有实力,需要他继续带下队培养新的接班人。
那个夏天 回复 05-26 04:03
医生除了课本知识以外还需要丰富的临床经验。你懂个毛线
用户15xxx97
我们青岛青医附院曾经还有一位张默道大夫,号称B超手,医术高超,近90高龄还坚守在自己的岗位上为患者服务,我们应该向这些白衣天使致敬。
用户10xxx02
如果这个医院的护士都和他一样,如果是都和他一样都是86岁的护士,这医院肯定一天都办不下去
明天会更好
她与医院签订了永不退休协议
雷三番
喂,除了有工资,国家还发退休金和养老金吗
李杨 回复 05-26 05:47
有
东方
我有一次去医院输水,年青的护士三次都扎不进去,最后把护士长请来,一次就扎进去了
ak 回复 05-26 06:58
让86的护士长给你扎一个试试[墨镜]
文欣
虽然年龄太大了,也是镇院之宝呀[滑稽笑][滑稽笑]
有双
亵渎南丁格尔精神
用户10xxx49
破世界纪录
用户10xxx28
给年轻人留口饭吧
繁星四海
86岁在家的话得花钱请个护工,上班有工资还有免费护工
青春已逝只有回忆
我们这儿招聘过了35岁都难入职!
米斯特酱
总是青岛,她孙女开路虎吧
怎么说
谁护理谁?
kzfe
是她护理别人还是别人护理她……
羊肉串
人老了脸皮真厚
逐梦
把23万赚回来
用户13xxx95
应该追究该院院长责任,在位连护士都管理不好,70岁以上的人能够做工作?
沈锋
这个医院瞎搞,这么大年纪是病人护理他还是他护理病人。
用户62xxx65
有些人不知不觉就没了,还不是护士没做到位
天天
南丁格尔奖获得者啊,那就不说了,能有几个啊,就跟部队军士长一样
顶级评论员
那个日本84岁的卡车司机。掉在洞里面三个月才救上来,现在还活着,一样的是卡车司机,人家84岁还在开卡午,为什么你们就没人喷呢?难道就因为是日本人你们不敢喷?
漂流
退休该退就退,返聘也就几年,不然出事晚节不保。
用户10xxx11
就想知道和年轻人有屁的关系,人家阻止你统一银河系了?
君当如兰
这得看它的子女都是做什么的
用户10xxx52
这就是一年毕业一千二百万毕业生难以就业的原因之一。
和雨听风
如果不占用年轻人的资源,医院愿意怎么做就怎么做吧。不然年轻护士怎么能熬到护士长啊。
繁华十里
点赞
一路风景
获奖只代表过去!不代表未来
用户12xxx03
岗位茅盾太突出了,要不然有条件留下一位大奖功臣有什么问题?低估蔑视科学技术的喷子比得上她?
用户11xxx20
这只能是摆设了,没有实际工作能力了。有这个必要吗?!
兆泰
过份了
领悟
都让人照顾了,万能干啥!把工作机会留给年轻人吧
寒松挺且硬
把医院当养老院了
6689
榜样的力量,就像你学习欧洲人造车一样。
用户14xxx07
人家能干,愿意干,又不防碍别人,有什么好喷的?推道人老了就只能混吃等死吗?人人都会老,多想想自己老年生活怎么过吧!
用户18xxx94
证明人才希缺后继无人!还是领双薪爽!
Mofolo
所有获奖的,大多事迹都是夸大、创造、包装出来的
千里使者
既然没有退休,那就取消她的退休待遇吧!
罗莎海
掌握了掐脖子技术
莱昂纳德
这么大岁数了哪个病人敢用?
用户48xxx46
拿着工资拍拍照,懂得都懂。肯定有后代还在医院重要岗位。
朋友
懂了,医院这是在挂证,你挂证就挂证,还拿出来宣传?
非云
医院从她60岁一直等,熬了20多年,终于忍不住了,曝光吧,大伙一夜成名的机会来了。
胡归农
医院要她那个奖做招牌[滑稽笑]她要医院那份工资,还有那个名。天天在医院里显摆,满足心理需求[滑稽笑]