搬起石头砸自己脚！”一家政阿姨因2月只有28天，被雇主扣了400元，阿姨觉得不公平，就反问雇主，还有好几个月是31天，这个钱是不是要补给她，没想到，雇主恼羞成怒，并表示要告阿姨，阿姨一听这话，直接起诉雇主，要回2天工资，网友：不是我的一分不要，该是我的锱铢必较！ 据纵览新闻5月22日报道，阿姨做家政多年，还是头次听说这样的事，因为月份天数少，就要扣钱，既然雇主执意要按照每月30天来算，那阿姨就要跟他掰扯一下。 12个月里面，唯独2月要比30天，但有7个月都是31天，按照雇主的说法，肯定得给钱啊，阿姨多干都没说什么，结果换来的却是雇主的斤斤计较。 没想到阿姨说的话戳中了雇主的心窝子，气急败坏之下表示阿姨在闹，明眼人一看就知道是雇主在胡搅蛮缠，占便宜的时候，一声气不吭，占不到了就要明算账。 简直就是把阿姨当软柿子捏，只不过雇主惹错人了，阿姨不愿意被扣钱，继续和雇主掰扯，直到雇主提出起诉，阿姨恍然大悟，不需要雇主告她，阿姨要主动告雇主。 结果可想而知，雇主败诉了，有时候争的不仅仅是阿姨该拥有的利益，更是要争口气，就雇主这样的计较法，谁去他家当家政，岂不是倒大霉了，阿姨和他撕破脸皮后，自然不会再去做卖力不讨好的事。 对于这件事情，大家有什么看法？ 信息来源：纵览新闻 2025年5月22日
用户16xxx40
结果老板说:工资是按31天算的，大月正常发，小月要扣一天，2月扣3天[滑稽笑]
平凡兔 回复 05-23 20:12
那可以跟它谈谈劳动法和加班费。
用户98xxx88
一个月少上两天班，当然要减工资了，企业单位都是二月份工资最低。
紫光郁郁 回复 05-23 23:15
我们是二月份请假不划算，月薪制，天数少平均下来一天的工资就高，请假就扣得多
用户10xxx49 回复 05-23 23:04
你这智商就没必要说三道四了嘛？
柳心
二月份最好，生活费也要少出两天。美滋滋
三哥
我们厂子，发工资按出勤天数，扣饭钱按整月30天的扣
一切都是浮云
这个老板想玩小聪明反被聪明误
十一郎
学习火攻！！！
用户11xxx01
没必要，直接在做的饭里放翔，哈哈
用户14xxx61
弱者必须拿起武器对干，不然永远都是得寸进尺。
用户10xxx66
2月就小活2天了
老猫
深圳都算时薪
无忧无虑卓爷
好！辞工！小气鬼早死！
意见不同别penfen
有听过说保姆是按农历算工资的