观察发现: 单位里领导身上存在一个自我矛盾的现象; 基本上没有领导口头上倡导大家要加班; 但是无一例外工作任务必须要按时完成; 问题是不加班几乎完成不了; 反正给人的感觉就是该说的我说了剩余的自己看着办; 同理都说要精简高效,优化流程服务; 但是该有的形式主义一点没少; 这种感觉就像是学校给学生布置的作业要少; 但是学生该上的兴趣班一点也没少是一个道理; 所以说领导说啥不重要; 重要的是领导真实的态度在哪里!
被前领导删微信是什么感觉
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观察发现: 单位里领导身上存在一个自我矛盾的现象; 基本上没有领导口头上倡导大家要加班; 但是无一例外工作任务必须要按时完成; 问题是不加班几乎完成不了; 反正给人的感觉就是该说的我说了剩余的自己看着办; 同理都说要精简高效,优化流程服务; 但是该有的形式主义一点没少; 这种感觉就像是学校给学生布置的作业要少; 但是学生该上的兴趣班一点也没少是一个道理; 所以说领导说啥不重要; 重要的是领导真实的态度在哪里!
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