这两年美企出了个怪事：波音飞机掉下来怪印度程序员，微软电脑蓝屏怪印度高管，连星巴克咖啡太甜都要扯到印度配方师。 看起来好像印度人突然成了“背锅侠”，可当年这些人明明是华尔街抢着要的香饽饽。 硅谷1/3工程师是印裔，80%跨国药企CEO带着咖喱味口音，连副总统哈里斯都有印度血统。 其实这事情得从波音说起…… 十年前印度裔CEO丹尼斯掌权后，公司里印度员工从1000人飙到近2万。 印度团队抱团排挤其他族裔，外包给印度公司的飞机软件三天两头出bug。 等新CEO凯利今年裁掉上万印度员工，他们转头就闹罢工，直接把波音推进火坑。 微软那边也没好到哪儿去，印度裔高管推的强制系统更新搞瘫全球电脑。 蓝屏事件后网友都在骂，三哥写代码，世界都得宕机了。 早些年印度人靠着英语好、工资低、能加班在欧美企业往上蹿，现在量变引发质变。 波音出事前，有报告说印度员工太多导致研发效率降了四成。 纽约地铁让印度公司接手后，修了三年还在烂尾。 这些事摆上台面，也难怪美企脸上挂不住，但要说全是印度人的锅也不公道。 波音飞机出事明明自己砍了质检部门，微软系统崩溃实则是高层舍不得花钱升级服务器。 现在抓着印度人骂，说白了就是找替罪羊，看看美国制造业这两年多憋屈。 中国六代机上天、076战舰下水的时候，波音连个737MAX都修不利索。 所以承认输给中国太丢脸，骂印度人至少能保住面子。 不过美国现在把印度人推出来挡枪，恰恰暴露了产业空心化的心虚。 当年为了省钱把核心岗位都外包，现在玩砸了又怪外包商不靠谱，这账怎么算都是自己打脸。
