为什么美国刮起反印度的浪潮？原因其实很简单：现在不止是美国，整个欧美都在反印度。印度人蛮厉害的，各国各行业，印度人混的风生水起，而且变成一个不可忽视的群体。 要说印度人在欧美混得有多风生水起，看看硅谷就知道了。谷歌、微软、IBM、Adobe等科技巨头的CEO都是印度裔，连星巴克这种传统企业也被印度人拿下了。可最近这些印度裔高管却接连“翻车”，成了舆论焦点。 据彭博社统计，去年美国企业中有74名印度裔CEO被直接赶走，191名被逼离职。比如星巴克前CEO纳拉辛汗，上任一年就让公司销售额从正增长12%跌到负增长4%，股价腰斩，被炒后股价立马涨了20%，简直是莫大的讽刺。 印度裔高管为啥这么招人恨？一是他们“水货”居多，水平有限还喜欢拉帮结派。波音的印度裔CEO丹尼斯，曾把波音的印度裔员工从1000人干到了20000人，结果公司业绩却越来越差。二是他们的管理风格和西方价值观冲突太大。旧金山初创公司Greptile推行84小时工作制，金融科技企业Better.com的印度裔CEO维沙尔・加格直接在电话会议中解雇900名员工，这些事件都引发了强烈反弹。 更让老美受不了的是，印度人不仅在商界“攻城略地”，还把手伸进了政治领域。英国首相苏纳克、美国副总统哈里斯都是印度裔，在美国国会，印度裔还形成了“萨莫萨党团”，直接影响美国对印政策。2022年，美国国会通过议案取消对印度某型军用系统出口限制，提出者正是印裔议员罗哈纳。这让红脖子们觉得，印度人不仅抢了他们的工作，还在指挥他们的政客，简直是骑到头上拉屎。 经济上，印度和美国的竞争也越来越激烈。印度点上了金融、软件、服务业的科技树，而这些正是美国的传统优势领域。世界银行前首席经济学家、印度裔拉詹曾说，印度应该在服务业上弯道超车，而不是跟中国竞争。这些年印度也确实这么做了，美国把项目外包给印度，就意味着红脖子们的岗位被三哥抢走了。再加上印度裔高管在企业里搞“印度帮”，把工作外包到印度，进一步加剧了美国本土的就业焦虑。 特朗普上台后，红脖子们本以为能限制移民，结果技术党DOGE派却跳出来说，美国需要印度移民来保持竞争力，因为75%的技术移民都是印度人。这可把红脖子们惹毛了：合着我们不行，得靠印度人？再加上中国在科技领域的突飞猛进，让美国民众觉得，印度人不仅没帮上忙，反而成了拖累。中美网友对账后，老美发现中国不靠印度移民也能取得巨大成就，这更让他们对印度人产生了强烈的反感。 从更深层次来看，美国反印浪潮的本质是两国生态位重叠带来的必然竞争。中国制造业和美国互补，而印度却在跟美国抢服务业的饭碗。美国制造业被中国压得喘不过气，现在又要面对印度的挑战，反印也就成了必然。再加上印度在国际事务中的立场变化，比如与俄罗斯的关系，也让美国对其产生了信任危机。 不过，印度人也不是吃素的。他们在欧美形成了庞大的游说集团，对美印关系有着重要影响。2005年美印民用核能合作，背后就有印度裔游说集团的推动。而且，印度移民的经济贡献也不容忽视，他们每年给印度汇回大量侨汇，2020年就超过830亿美元，是印度最大的国际流入资金。 这场反印浪潮，既是经济竞争的体现，也是文化冲突的结果。印度人在欧美混得风生水起，却也引发了当地人的焦虑和不满。未来，这种矛盾可能会进一步加剧，而印度和美国的关系也将面临新的挑战。但无论如何，印度人已经成为全球不可忽视的力量，他们的影响力还将继续扩大。这场风波，或许只是一个开始。
