若雷霆无法续约杰伦·威廉姆斯，火箭可通过以下策略争取这位全明星级侧翼： 一、

若雷霆无法续约杰伦·威廉姆斯，火箭可通过以下策略争取这位全明星级侧翼： 一、薪资空间与先签后换 火箭2025年薪资空间约3020万美元，直接签约需威廉姆斯接受低于顶薪的合同（其市场价约5年2.5亿），可能性较低。更可行的是先签后换： - 薪资匹配：火箭需送出总薪资125%+10万美元的球员（如范弗里特4488万+狄龙2112万），或拆分交易组合。 - 雷霆诉求：鉴于雷霆薪资压力（亚历山大+霍姆格伦已占巨额空间），可能索要优质选秀权+潜力新秀。 二、核心筹码组合 1. 选秀权资源 火箭拥有2025-2031年共6个首轮签，包括太阳、篮网等强队的互换权。若雷霆倾向未来资产，可打包2025年太阳首轮（前10保护）+2027年首轮，或加入2029年无保护签提升吸引力。 2. 年轻球员价值 - 杰伦·格林：22岁场均22分，具备全明星潜力，但防守和稳定性不足。若火箭追求即战力，格林可作为核心筹码。 - 小贾巴里·史密斯：21岁空间型大前锋，三分命中率38%，但对抗能力较弱，适合雷霆重建需求。 - 惠特摩尔：21岁身体素质劲爆，虽技术粗糙，但雷霆擅长培养潜力股。 3. 到期合同与特例 火箭可利用范弗里特4488万到期合同作为薪资配平工具，或结合1400万中产特例提供灵活性。若雷霆需要即战力，范弗里特的老将经验可作为补充。 三、竞争环境与风险控制 1. 其他球队竞争：威廉姆斯的全能性（场均32分5助攻，防守覆盖多个位置）可能吸引快船、独行侠等强队，火箭需用选秀权+年轻球员组合压制对手报价。 2. 雷霆博弈策略：若雷霆拒绝先签后换，火箭需警惕威廉姆斯以自由球员身份加盟其他球队，导致资产归零。因此，交易需在6月30日前完成。 四、战略价值与长期影响 威廉姆斯的加盟可填补火箭锋线空缺，其防守换防能力（场均1.8抢断）与申京的内线互补，同时分担格林的组织压力。若操作得当，火箭可组成“威廉姆斯+申京+格林”新三核，加速争冠进程。但需注意，交易可能透支未来选秀权，若年轻球员未达预期，重建周期将延长。 火箭若想得到杰伦·威廉姆斯，需以2-3个首轮签+1-2名潜力新秀（如格林、史密斯）为核心筹码，结合薪资配平工具完成先签后换。这一策略既能满足雷霆的重建需求，又能提升火箭即战力，但需在薪资空间与未来资产间谨慎权衡。